Сухов
Сообщения : 77 Дата регистрации : 2015-12-02
| Тема: Re: Вылезаем из "болота" Пн Мар 25, 2019 8:51 am | |
| - Админу:
Извините за оффтоп, но "ждать" - это и есть сидеть в "болоте". Хотя у китайцев есть пословица "Если долго сидеть у реки, то рано или поздно можно заметить как мимо проплывает труп твоего врага". Вот и нужно превратить "болото" в "реку". Может дадите ссылку на Ваше "не здесь"? На счет единоначалия. Оно хорошо только в случае правильно сформулированной задачи, когда нужно сплотить колектив на её выполнение. В случае же когда задачу непонятно как решать - нужны как выразился alexandreeff "зеленое", "квадратное" и "мокрое" собрать, как свойства предмета обсуждения, а также разобраться какое из эих свойств причина, а какое следствие. Лишь тогда можно "включить" единоначалие, как организационный момент. Админ: отвечаю здесь, чтобы не раздувать оффтоп- Сухову:
- Сухов пишет:
- ...но "ждать" - это и есть сидеть в "болоте"...
А у Русов есть и уточнение: "Поспешишь - людей насмешишь". А бывает, что и огорчишь...И даже хуже. - Сухов пишет:
- На счет единоначалия. Оно хорошо только в случае правильно сформулированной задачи, когда нужно сплотить колектив на её выполнение.
Единоначалие необходимо там, где есть структурное управление. Форум - это структура, и если его предоставить самому себе, то он будет замусорен и станет бесполезным. У нас на форуме нет поиска, поэтому приходится следить за тем, чтобы нужная информация выделялась в отдельные темы, а не тонула в оффтопах. - Сухов пишет:
- Может дадите ссылку на Ваше "не здесь"?
Можно обсудить, например, здесь. Это близко по теме.
- Спойлер:
Ну хорошо, теперь по теме. Надеюсь вы хорошо усвоили ролик, который я дал.
В каком эмоциональном тоне написана статья, выложенная топик-стартёром? "Руководитель" НЕ МОЖЕТ управлять "подчиненным", который находится выше его по тону. В особенности, если этот тон у него хронический. Потому вся статья пропитана унижениями. Вместо того, чтоб подняться по тону, он его снижает. | |
|